Stand: Oktober 2026
Du willst mit dem AVGS nicht länger planen, sondern tatsächlich starten? Der Weg vom ersten Impuls bis zum Coaching-Beginn ist klar strukturiert – wenn du die einzelnen Schritte kennst und vorbereitet angehst. Diese Seite zeigt dir, was jetzt konkret zu tun ist.
Das Wichtigste in Kürze: AVGS loslegen heißt: Voraussetzungen prüfen, Antrag stellen, Erstgespräch führen, Gutschein abwarten und Coaching starten. Ob du einen AVGS für ein Coaching bekommst, entscheidet die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter nach Ermessen; einen gesetzlichen Anspruch gibt es nur im Sonderfall nach § 45 Absatz 7 SGB III, und zwar auf einen Gutschein für eine private Arbeitsvermittlung, nicht für ein Coaching.
Warum AVGS loslegen einfacher ist, als du denkst
Viele zögern, weil sie Bürokratie fürchten. In der Praxis ist der Ablauf jedoch klar geregelt: Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist ein Förderinstrument nach § 45 SGB III, das die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter im Einzelfall bewilligt. Einen vollständigen Überblick zur Förderung findest du im AVGS Überblick sowie im AVGS Wissenszentrum. Einlösen kannst du den Gutschein nur bei einem nach AZAV zugelassenen Träger, der eine dem Maßnahmeziel und -inhalt entsprechende, nach § 179 SGB III zugelassene Maßnahme anbietet.
AVGS (§ 45 SGB III): Ob du einen AVGS für ein Coaching bekommst, entscheidet die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter nach Ermessen; einen gesetzlichen Anspruch gibt es nur im Sonderfall nach § 45 Absatz 7 SGB III, und zwar auf einen Gutschein für eine private Arbeitsvermittlung, nicht für ein Coaching.
AVGS loslegen: Die 5 konkreten Schritte
Voraussetzungen prüfen
Nach § 45 SGB III können Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Ausbildungsuchende gefördert werden. Die genauen Kriterien findest du unter Voraussetzungen für den AVGS. Passen die Rahmenbedingungen, kannst du den Antrag vorbereiten.
Antrag stellen – schnell und strukturiert
Über den Gutschein entscheidet im SGB-III-Rechtskreis die Agentur für Arbeit; wer Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) bezieht, wendet sich an das Jobcenter, wo die AVGS-Regeln des § 45 SGB III über § 16 SGB II entsprechend gelten. Anleitungen dazu bieten AVGS Antrag stellen, AVGS bei der Arbeitsagentur beantragen und AVGS beim Jobcenter beantragen. Je konkreter dein Vorhaben, desto leichter fällt die Einschätzung.
Erstgespräch vereinbaren
Noch bevor der Gutschein vorliegt, kannst du ein unverbindliches Gespräch führen – das verschafft dir Sicherheit und Struktur für den weiteren Ablauf. Vereinbare es direkt über Kostenloses Erstgespräch vereinbaren. Das Erstgespräch mit uns ist kostenlos und unverbindlich. Geklärt werden dabei deine Ausgangssituation, dein Vorhaben, die passende Coaching-Strategie und der zeitliche Ablauf.
Coaching starten – online oder vor Ort
Liegt der Gutschein vor, geht es los. Der Gutschein kann zeitlich befristet und regional beschränkt werden. Mehr dazu im AVGS Coaching im Überblick, speziell für Gründungsvorhaben im AVGS Gründercoaching. Beim Online Coaching mit AVGS entfällt der Standortwechsel; ob ein Träger Online-Coaching anbietet, fragst du am besten direkt dort nach.
Umsetzung & Struktur aufbauen
Ab hier geht es um Praxis statt Theorie:
- Businessplan entwickeln
- Positionierung schärfen
- Marktanalyse durchführen
- Finanzplanung erstellen
- Förderstrategien abstimmen
Du arbeitest strukturiert und individuell mit deinem Träger. Den kompletten Ablauf mit allen Details findest du im AVGS Ablauf im Detail.
| Schritt | Deine Aufgabe | Hinweis |
|---|---|---|
| 1. Voraussetzungen | Status und Kriterien klären | Unterlagen und Ausgangslage klären |
| 2. Antrag | Antrag bei Agentur für Arbeit oder Jobcenter stellen | Ziel und Maßnahme konkret benennen |
| 3. Prüfung | Behörde prüft deinen Antrag | Entscheidung trifft die Vermittlungsfachkraft |
| 4. Bewilligung | Gutschein einlösen, Träger wählen | Gültigkeit steht auf dem Gutschein |
So beschleunigst du deinen Start: Bereite Lebenslauf und – bei Gründungsvorhaben – eine kurze Ideenskizze vor, formuliere dein Ziel konkret und such dir schon während der Prüfphase einen passenden Träger. So kannst du nach der Bewilligung zügig ins Coaching starten.
Schluss mit Aufschieben: Warum jetzt handeln?
Wer wartet, verliert Zeit. Wer startet, gewinnt Struktur und Klarheit für den weiteren Weg. Das spricht für den sofortigen Einstieg:
Typische Blockaden – und warum sie unbegründet sind
„Das wird bestimmt kompliziert“ – der Ablauf ist in Schritten beschrieben. „Ich bin noch nicht bereit“ – genau dafür ist das Coaching da. Mehr dazu im AVGS Ratgeber & Themen, in der Sammlung Alle AVGS Themen im Überblick und auf der Seite Soforthilfe rund um den AVGS.
Für wen eignet sich der sofortige Einstieg besonders?
AVGS loslegen ist besonders für folgende Situationen gedacht:
- Gründungsinteressierte mit einer konkreten Geschäftsidee
- Menschen vor einer beruflichen Neuorientierung
- Fachkräfte mit klarem Vorhaben, aber offenen Detailfragen
- Arbeitssuchende mit Eigeninitiative, die aktiv aus der Arbeitslosigkeit heraus wollen
Erkennst du dich in einer dieser Situationen wieder, ist der nächste Schritt meist einfacher, als du denkst.
Dein nächster Schritt
Du hast jetzt zwei Möglichkeiten: weiter recherchieren oder direkt starten. Willst du loslegen, beginnst du hier: AVGS beantragen oder Erstgespräch sichern. Soll es noch heute losgehen, hilft Heute noch mit dem Coaching starten; einen Sofort-Termin sicherst du über AVGS Termin sofort buchen, und für den zügigen Weg zum Gutschein gibt es In 3 Schritten schnell zum Gutschein.
Häufige Fragen zum AVGS-Start
Was brauche ich, um sofort mit dem AVGS loszulegen?▾
Für den Start helfen diese Dinge: eine geklärte Ausgangslage, ein klar formuliertes Ziel und ein aktueller Lebenslauf. Bei Gründungsvorhaben hilft zusätzlich eine kurze Skizze deiner Geschäftsidee.
Kann ich das Erstgespräch schon vor der Antragstellung führen?▾
Ja. Ein unverbindliches Erstgespräch ist bereits möglich, bevor der Gutschein vorliegt oder der Antrag gestellt ist. Es hilft dir, dein Vorhaben zu schärfen und die passende Coaching-Strategie zu finden, bevor du bei der Behörde vorsprichst.
Wie schnell kann ich nach der Bewilligung mit dem Coaching beginnen?▾
Der Gutschein kann zeitlich befristet werden. Wie lange deiner gilt, steht auf dem Gutschein.
Fazit: AVGS loslegen heißt Verantwortung übernehmen
Der AVGS ist kein theoretisches Förderprogramm, sondern ein praktisches Werkzeug für Menschen, die ins Handeln kommen wollen. Die Schritte – Voraussetzungen prüfen, Antrag stellen, Erstgespräch führen, Gutschein abwarten und Coaching starten – sind überschaubar, wenn du sie kennst und vorbereitet angehst. Weitere Antworten rund um den Ablauf findest du im AVGS FAQ. Bist du bereit, Verantwortung für deinen beruflichen Weg zu übernehmen, dann nutze die Förderung jetzt – strukturiert, professionell und staatlich unterstützt.
