Stand: Oktober 2026
Die AVGS Arbeitsvermittlung ist eine geförderte Dienstleistung, mit der ein zugelassener Vermittler aktiv für dich nach einer passenden Stelle sucht. Anders als beim klassischen Coaching steht hier nicht die persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund, sondern die konkrete Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Was bedeutet AVGS Arbeitsvermittlung konkret?
Bei der geförderten Arbeitsvermittlung übernimmt ein zugelassener Träger einen aktiven Part in deiner Jobsuche. Ziel ist die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt – nicht nur die Vorbereitung darauf. Im Unterschied zu reinem Coaching umfasst die Leistung:
- Konkrete Stellenakquise durch den Vermittler, nicht nur Bewerbungscoaching
- Direkte Kontakte zu Arbeitgebern aus dem Netzwerk des Vermittlers
- Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Begleitung von der Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag
Rechtsgrundlage § 45 SGB III: Der Vermittlungsgutschein ist Teil des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins nach § 45 des Dritten Sozialgesetzbuchs. Ob du einen AVGS für ein Coaching bekommst, entscheidet die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter nach Ermessen; einen gesetzlichen Anspruch gibt es nur im Sonderfall nach § 45 Absatz 7 SGB III, und zwar auf einen Gutschein für eine private Arbeitsvermittlung, nicht für ein Coaching. Wie diese Entscheidung im Detail abläuft, erklärt die AVGS Anspruch Prüfung.
Wer hat Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein?
Diese Faktoren prüft die Behörde
Ob dein Antrag bewilligt wird, hängt von deiner individuellen Situation ab. Maßgeblich sind unter anderem:
- Dauer deiner Arbeitslosigkeit bzw. Meldung bei der Behörde
- Vorliegende Vermittlungshemmnisse
- Deine realistische Arbeitsmarktperspektive im jeweiligen Berufsfeld
Die vollständigen Kriterien kannst du hier prüfen: AVGS Voraussetzungen. Über den Gutschein entscheidet im SGB-III-Rechtskreis die Agentur für Arbeit; wer Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) bezieht, wendet sich an das Jobcenter, wo die AVGS-Regeln des § 45 SGB III über § 16 SGB II entsprechend gelten. Den vollständigen Ablauf findest du unter AVGS Antrag stellen.
So läuft die AVGS Arbeitsvermittlung ab
Gutschein beantragen
Im Gespräch mit deiner Vermittlerin oder deinem Vermittler klärst du, ob die Arbeitsvermittlung für deine Situation der richtige Weg ist.
Zertifizierten Vermittler auswählen
Nach der Bewilligung suchst du dir einen AZAV-zertifizierten Vermittler – nur mit dieser Zertifizierung kann der Gutschein eingelöst werden. Achte auf Branchenerfahrung und ein Netzwerk, das zu deinem Berufsfeld passt.
Vermittlungsvertrag abschließen
Mit dem Vermittler vereinbarst du den Rahmen der Zusammenarbeit.
Aktive Bewerbungs- und Vermittlungsphase
Der Vermittler kontaktiert Arbeitgeber, gleicht dein Profil mit offenen Stellen ab und begleitet dich durch Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräche.
Erfolgreiche Arbeitsaufnahme
Erst mit deinem unterschriebenen Arbeitsvertrag in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erhält der Vermittler sein Honorar von der Behörde.
Arbeitsvermittlung oder AVGS Coaching: Was passt zu dir?
Viele verwechseln die Arbeitsvermittlung mit einem klassischen Coaching. Der Unterschied ist entscheidend für die richtige Wahl:
| Kriterium | AVGS Arbeitsvermittlung | AVGS Coaching |
|---|---|---|
| Fokus | Konkrete Jobvermittlung | Stabilisierung, Qualifizierung, Strategie |
| Vergütungsmodell | Erfolgsabhängig – Honorar nur bei Arbeitsaufnahme | Vollständig gefördert, unabhängig vom Ausgang |
| Arbeitsweise | Direktes Matching mit Arbeitgebern | Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung |
| Passend für | Direkten Wiedereinstieg in Beschäftigung | Vorbereitung auf Bewerbung oder Selbstständigkeit |
Mehr zum Ablauf und Inhalt des klassischen Formats liest du im AVGS Coaching Überblick. Planst du statt einer Anstellung eine Selbstständigkeit, ist ein spezielles Gründercoaching die passendere Wahl.
Für wen ist die AVGS Arbeitsvermittlung besonders geeignet?
Die Maßnahme eignet sich vor allem, wenn du eine direkte Rückkehr in Beschäftigung suchst und weniger Vorbereitungsbedarf hast:
Verwandte Formate für ähnliche Ausgangslagen findest du im Integration in den Arbeitsmarkt Coaching, im Jobcoaching zur Wiedereingliederung und im Coaching für Langzeitarbeitslose. Praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Verläufe findest du in den Erfolgsgeschichten.
Was kostet dich die AVGS Arbeitsvermittlung?
Wird dein AVGS bewilligt, übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die angemessenen Kosten der Teilnahme, soweit dies für deine berufliche Eingliederung notwendig ist.
Deine nächsten Schritte
Wenn du deine Jobsuche beschleunigen möchtest, solltest du zuerst deine Förderfähigkeit klären, dann einen zertifizierten Vermittler auswählen und den Antrag korrekt stellen. Bei Unsicherheiten hilft ein unverbindliches kostenloses Erstgespräch bei der Einordnung. Einen Überblick über weiterführende Themen bietet der Ratgeber zum AVGS, alle Formate im Coaching-Bereich findest du in der AVGS Coachings Übersicht, und einen Blick auf das gesamte Themenspektrum liefert die Seite Alle AVGS Themen im Überblick sowie das AVGS Wissenszentrum.
Häufige Fragen zur AVGS Arbeitsvermittlung
Muss ich selbst einen passenden Vermittler finden, oder sucht die AVGS Arbeitsvermittlung aktiv nach Stellen für mich?▾
Beides gehört zusammen: Du wählst den AZAV-zertifizierten Vermittler aus, danach übernimmt dieser die aktive Stellenakquise und Arbeitgeberkontakte für dich. Das unterscheidet die Arbeitsvermittlung vom klassischen Coaching, bei dem du selbst die Hauptrolle im Bewerbungsprozess spielst.
Was passiert, wenn die Vermittlung nicht zu einer Anstellung führt?▾
Der Vermittler wird ausschließlich erfolgsbezogen vergütet. Solange dein Gutschein noch gültig ist, kannst du die Vermittlung fortsetzen oder bei Bedarf den Träger wechseln.
Kann ich AVGS Arbeitsvermittlung und AVGS Coaching miteinander kombinieren?▾
Ob eine Kombination für dich in Frage kommt, besprichst du mit deiner Vermittlungsfachkraft.
Wie lange ist mein Vermittlungsgutschein gültig?▾
Warte nicht zu lange mit der Auswahl deines Vermittlers, damit die Zeit bis zur erfolgreichen Vermittlung ausreicht.
Fazit: Mit System zurück in Beschäftigung
Die AVGS Arbeitsvermittlung ist kein Zufallsprinzip, sondern ein strukturiertes Instrument der Arbeitsmarktintegration: Ein zertifizierter Vermittler übernimmt die aktive Stellensuche, während du dich auf Vorstellungsgespräche und den Einstieg in die neue Position konzentrierst. Wenn du die Förderung strategisch nutzt und deine Voraussetzungen sowie den passenden Vermittler frühzeitig klärst, kannst du deine Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigung deutlich erhöhen.
