1. Die Sicherheit der eigenen IT-Systeme mit simulierten Hackerangriffen überprüfen Cyberangriffe sind in Deutschland inzwischen keine Seltenheit mehr. 2024 berichteten in einer Bitkom-Umfrage acht von zehn Unternehmen, sie seien von Spionage, Sabotage oder Datendiebstahl betroffen. Durch Hackerattacken entstand der Wirtschaft im gleichen Jahr ein Gesamtschaden von rund 267 Milliarden Euro. Zum Vergleich: 2023 lag ...
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Erste Überlegungen vor Gesprächen mit Bewerbern - das ist wichtig für ArbeitgeberZunächst ist es für die meisten Unternehmer interessant zu wissen, dass sie grundsätzlich jederzeit und nach eigenen Wünschen Personal einstellen dürfen. Wichtig ist jedoch in jedem Fall, dass eine Betriebsnummer vorliegt. Diese ist nötig, um Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch ...
Warum ein Freelancer und nicht eine Agentur? Agenturen bieten oft umfassende Leistungen an, haben jedoch den Nachteil, dass sie durch ihre Größe und Struktur weniger flexibel und teurer sein können. Ein Freelancer hingegen bringt viele Vorteile mit sich: Flexibilität und Schnelligkeit: Freelancer sind oft agiler und können schneller auf Änderungen ...
Strategien zur Bindung und Förderung von Talenten Besonders in regional benachteiligten Lagen ist es wichtig, sich intensiv um die Personalentwicklung zu bemühen. Durch strukturierte Mitarbeitergespräche können Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und -wünsche identifizieren. Hierbei sollten Sie die jeweiligen Berufs- und Lebensphasen der Beschäftigten berücksichtigen, um passgenaue Angebote zu schaffen. Mehr zu ...
Die verschiedenen Arten von geistigem Eigentum Geistiges Eigentum umfasst generell unterschiedliche Kategorien. Diese erfordern jeweils spezifische Schutzmaßnahmen. Die bekanntesten Formen stellen Patente, Marken und Urheberrechte dar. Patente schützen technische Erfindungen, wie zum Beispiel ein neu entwickeltes Produkt oder eine innovative Maschinenlösung. Marken wiederum sichern den Namen oder das Logo eines ...
Was bedeutet ethischer E-Commerce?Ein Skandal rund um unfaire Löhne oder schlechte Arbeitsbedingungen kann für ein Unternehmen schnell rufschädigend sein. Besonders KMU (Kleine und mittlere Unternehmen), denen das Geld für marketingrelevante Schadensbegrenzung fehlt, können sich nur schwer von einem solchen Imageschaden erholen. Doch auch große Firmen fürchten negative Kundenurteile und einen ...