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Analyse Ihrer Unternehmerfähigkeiten

Ebenso wichtig wie eine funktionierende Geschäftsidee sind auch die Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Denn von Ihren Fähigkeiten hängt letztlich der Erfolg Ihres Unternehmens ab.

Fachliche und kaufmännische Fähigkeiten

Überprüfen Sie, ob Sie die notwendigen fachlichen und kaufmännischen Fähigkeiten bereits mitbringen und in welchen Bereichen Sie noch Schwächen aufweisen.

Zu den fachlichen Fähigkeiten zählen bereits erworbenes Fach- und Spezialistenwissen ebenso wie Branchenkenntnisse.

Unter den kaufmännischen Fähigkeiten wird letztlich alles zusammengefasst was mit Finanzen, Buchhaltung und Steuern zu tun hat, genauso gut aber auch Grundlagenwissen der Rechtswissenschaften, Unternehmensorganisation oder dem Marketing. Wir empfehlen Ihnen, sich ein solides kaufmännisches Grundwissen anzueignen. Mit Blick auf die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und Steuern sollten Sie mit einem Steuerberater sprechen.

Persönliche Fähigkeiten

Das Spektrum persönlicher Fähigkeiten ist weit: Studien belegen allerdings, dass bei erfolgreichen Unternehmern die folgenden persönlichen Eigenschaften beziehungsweise Fähigkeiten oftmals besonders ausgeprägt sind:

Hohe Eigenmotivation

Ein hohes Maß an Eigenmotivation ist ein Hauptmerkmal der unternehmerischen Persönlichkeit. Psychologen sprechen dabei von Leistungsmotivstärke. Leistungsmotiviert sind Sie dann, wenn Sie Ihre Aufgabe an sich reizt – und nicht die damit verbundene persönliche oder finanzielle Belohnung.

Emotionale Stabilität

Wie emotional stabil schätzen Sie sich ein? Werden Sie durch Rückschläge emotional blockiert und beschäftigen Sie sich lange mit Misserfolgen? Besonders in der Startup-Phase ist emotionale Stabilität von großer Bedeutung; hier müssen Sie Rückschläge wegstecken können und Ihr Ziel dabei nicht aus den Augen verlieren.

Zielorientierung

Könnte die Aussage „Jeder ist seines Glückes Schmied“ auch von Ihnen kommen? Falls ja, dann besitzen Sie aus Sicht eines Psychologen wahrscheinlich einen hohen Grad an „internalen Kontrollüberzeugungen“. Sie sind also überzeugt von der Umsetzbarkeit Ihrer Ziele. Menschen mit dieser Überzeugung glauben häufig, dass Erfolge im Leben auch ein Resultat der eigenen, harten Arbeit sind. Sie erleben sich als Macher und als Initiator, sind selbstbewusst und handeln eigenverantwortlich.

Unabhängigkeitsstreben

Dieses Merkmal beschreibt den Drang vieler Unternehmer, sich von Autoritäten unabhängig zu machen und sich selbst zu verwirklichen.

Risikobereitschaft

Sind Sie risikobereit? Falls ja, dann neigen Sie dazu, auch Handlungsalternativen zu wählen, die nur eine geringe Erfolgswahrscheinlichkeit haben, wenn diese einen großen Erfolg in Relation zum Risiko versprechen. Unternehmer sollten bereit sein, kalkulierbare Risiken einzugehen, dabei aber nicht alles auf eine Karte zu setzen.

Belastbarkeit

Ihre körperliche und geistige Energie- und Leistungskraft benötigen Sie von Beginn bis zum Abschluss Ihrer Unternehmensgründung - und natürlich auch danach!

Durchsetzungsfähigkeit

Diese Eigenschaft beschreibt Ihren Willen, andere zu führen. Besitzen Sie Durchsetzungsbereitschaft, dann stellen Sie sich dem Willen Anderer entgegen und bleiben unnachgiebig. Seien Sie sich dabei bewusst: Dies kann auch dazu führen, dass sich geschäftliche Aktivitäten wie etwa Verhandlungen hinauszögern oder, dass Sie ohne Unterstützung und Zuneigung anderer zurechtkommen müssen. Wägen Sie also immer ab, in welchen Situationen Sie auch auf Ihre  diplomatischen Eigenschaften zugreifen.

Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie bei der Überprüfung Ihrer fachlichen, kaufmännischen oder persönlichen Fähigkeiten Schwächen finden! Sie können diese beheben, sei es durch Schulungen Ihrer kaufmännischen sowie fachlichen Kompetenzen oder durch gezieltes Coaching Ihrer persönlichen Merkmale. Vielleicht kann Ihnen eine Karriereanalyse dabei helfen.

Karriereanalyse

Jeder Mensch hat Fähigkeiten und Talente. Die Frage ist aber, warum nur manche Menschen als Unternehmer erfolgreich sind und andere nicht? Entscheidend für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg ist, dass Ihre Fähigkeiten und Talenten zu Ihren beruflichen Aufgaben passen. Und dass Ihre persönlichen Motive im Job belohnt werden. Eine Karriereanalyse kann Ihnen wichtige Informationen zu Ihren Potentialen als Unternehmer liefern.

Was leistet eine Karriereanalyse für Selbstständige und Unternehmer?

Von einer Karriereanalyse können Selbstständige und Unternehmer sehr profitieren. Die Karriereanalyse vom DIV, dem Deutschen Institut für Vertriebskompetenz, bringt Ihnen persönlich folgende Mehrwerte:

  • Ihre Persönlichkeit, Wertvorstellungen und Motive werden ausführlich beschrieben.
  • Gleiches gilt für Ihre allgemeinen und spezifischen Verhaltenseigenschaften!
  • Aus diesen Ergebnissen wird Ihr optimales Arbeitsumfeld abgeleitet.
  • Ihre Selbstwahrnehmung und die Wahrnehmung durch Andere werden analysiert!
  • Verbesserungsfähige Bereiche Ihres beruflichen Umfeldes werden beschrieben, analysiert und bewertet.
  • Sie erhalten den Schlüssel zu Ihrer individuellen Motivation!
  • Und das alles zusammen mit einem Beratungsgespräch zu Ihrer Karriereanalyse!

In Ihrer persönlichen Analyse erhalten Sie wertvolle Einblicke zu Ihren Fähigkeiten, Talenten und Motivationsfaktoren. Wenn Sie erfahren wollen, welche Ihre Schlüssel zur Motivation sind und gleichzeitig überprüfen wollen, ob Ihre Talente in Ihrer Selbstständigkeit auch gut eingesetzt werden, dann holen Sie sich heute noch Ihre persönliche Karriereanalyse ab. Dafür brauchen Sie einfach nur auf den folgenden Link klicken:

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